槍ヶ岳山荘グループ 求人サイト

槍ヶ岳山荘グループSTAFF大募集 山・自然が好きで、やる気のある方、槍ヶ岳山荘グループで働いてみませんか。槍ヶ岳山荘グループの山小屋では、2024年度のスタッフ募集を開始します。

求める人材

山・自然が好きで、やる気のある方、槍ヶ岳山荘グループで働いてみませんか。
槍ヶ岳山荘グループの山小屋では、2024年度のスタッフを募集しています。

  • 山を愛し、山で生活できる心身ともに健康な方山を愛し、山で生活できる
    心身ともに健康な方
  • 主体的に考え、行動に移すことができる方主体的に考え、行動に
    移すことができる方
  • 仲間との集団生活に適応できる協調性のある方仲間との集団生活に適応できる
    協調性のある方

山小屋はいま、変革の時を迎えています。

コロナ禍を契機とした予約制の導入や宿泊者の居住スペースの確保、物価高やヘリ代の高騰に伴う料金の値上げ、遭難事案の増加やインバウンドへの対応。特に令和5年は過去最多の外国人登山者が小屋にいらっしゃいました。

このように山小屋を取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、私たちも培ってきた伝統を維持しつつ、新たな山小屋のスタイルを打ち出していく必要があります。槍ヶ岳という唯一無二の存在に優る魅力はありませんが、それに縋るのではなく、その山小屋に泊まってみたいと、登山者の皆さまに選んで頂ける山小屋になる必要があるのです。

その為には、当社とともに成長し、歩んで頂ける人材が必要です。山小屋という厳しい環境で生活し働くことは、決して楽なことではありません。ですが、多くのことを自分たちでこなさなければならない厳しい環境だからこそ、山小屋での経験は働き手にとっても大きな成長の足掛かりとなるでしょう。会社として皆さんの成長を全力でサポートします。

槍ヶ岳山荘グループでは、シーズンごとの勤務といった自由な働き方も選べますが、長期的に当社に貢献してくださる方には冬期も含めて雇用させて頂きます。職人さんのように専門的な知識や技術をお持ちの方には、その経験を活かした働き方をすることも可能です。

ご興味のある方は是非、お問い合わせください。

槍ヶ岳山荘グループ 代表
穂苅大輔

槍ヶ岳山荘

先輩社員からのメッセージ

山小屋で働くということ、それは山とそこにある自然、そしてあなた自身の新たな魅力に気付かせてくれる貴重な体験になるはず

山登りの経験のない私にとって山小屋での生活は、発見と感動の連続でした。
槍ヶ岳から吹き下ろす風の心地よさ、香る土の匂い、沢鳴り、野鳥の囀り、様々な色で目を喜ばせる高山の植物たち…。
季節の移ろい、その美しさと神秘を五感で感じる生活が山小屋にはあります。

自由時間には花や植物を探して、北アルプスという最高のフィールドを歩き回り、沢へ降りて昼寝をしたり。
料理が好きな私は、日々仕事を頑張る仲間にドーナツ、パン、お菓子を焼いたりします。
自分が好きなことをして、自分を見つめなおす大切な時間です。

約半年間の山小屋生活では山を愛する人たちとの多くの出会いがあります。
山を登る理由、楽しみ方、それぞれ違えど同じ好きを共有する仲間との共同生活、ひとつの仕事を協力し合い、こなしていく時間はあなたにとって、かけがえのない時間となっていくでしょう。

山小屋で働くということ、それは山とそこにある自然、そしてあなた自身の新たな魅力に気付かせてくれる貴重な体験になるはずだと私は思っております。


日々変わり移ろう風景が楽しめるのは、山小屋に住んでいる者の特権ではないでしょうか。

10年ほど前のこと、初めての北アルプスの稜線の景色に魅了されました。そこで山小屋というものを知った私は、この景色の中で暮らして働けるのは最高なことだと思い、予備知識はそこそこに翌年には山小屋に転職していました。

仕事はフロント業務、清掃、調理などの通常業務に加え、燃料補給、施設管理や大工、土木工事などと多種多様です。トイレのオガクズの調整や外装のペンキ塗りなど、ここに飛び込んでいなければできないような経験も沢山しました。

これは先輩たちの姿ですが、どうすれば効率よくできるのか考えながら動く。これを意識する結果、きつい作業も楽しくなっています。

また、日々変わり移ろう風景が楽しめるのは、山小屋に住んでいる者の特権ではないでしょうか。小屋の中にいても、ふと窓に目をやると絶景がすぐそこにあります。休憩時間はお散歩や日向ぼっこをしたり、写真を撮ったりと各々の時間を過ごします。

稜線で暮らすことは高地トレーニングにもなり身体は締まりますし、数日に一度まわってくる賄い当番のため、料理もできるようにならざるを得ないと思います(^^)

山小屋で働くきっかけは人それぞれです。
人生一度きり!私たちと一緒に働いてみませんか?


古くて、だけどいつも新鮮なことば「一期一会」が山小屋では生きています

4月20日 入山して小屋開け。 11月5日 小屋を締めて下山。で、ちょうど200日。
毎月の休暇を差し引けば、山で仕事をするときと、里で過ごす時間はほぼ同じです。

私たち小屋番は、1年の半分を山で暮らしています。きのうまで、料理といえばカップ麺、せいぜい残り物を炒めてチャーハン、だったあなたが、連日押し寄せる数百人の登山家にご飯、みそ汁をたった一人で用意するのです。包丁も握ったことのないあなたが。有無を言わさず、突然ステージに上がらされ、厨房の先頭を切るのです。そしてイイ男になるのです。これが小屋番です。支える仲間、見も知らない登山客のあの人、この人との交わりがあなたを支え、あなたを輝かせます。

古くて、だけどいつも新鮮なことば「一期一会」が山小屋では生きています。早寝早起き、快食快便。アルプス一万尺。3,000Mの高地での毎日は、高地トレーニングのメッカ、中国の昆明、アメリカのボルダーより、はるかにあなたの心と体を強くします。
「いまごろ どうしているのか?」
山で出会ったたくさんの人々、その一人一人を思い浮かべます。「いつか、また来てくれますように。」数えきれない出会いと、深く沁み込むような山小屋の夜が、あなたとあなたの心を待っています。

タイムスケジュール

厨房スタッフのある1日のスケジュール

厨房スタッフのある1日のスケジュール フロントスタッフのある1日のスケジュール

フロントスタッフのある1日のスケジュール

フロントスタッフのある1日のスケジュール フロントスタッフのある1日のスケジュール

仕事風景・スタッフ写真

高所の雪かき

高所の雪かき

ヘリによる荷揚げ

ヘリによる荷揚げ

アイスクリーム販売中

アイスクリーム販売中

屋根の上に布団干し

屋根の上に布団干し

売店

売店

まかない作り

まかない作り

軽食提供

軽食提供

フロント業務

フロント業務

登山道の整備

登山道の整備

開山時の小屋の掘り出し

開山時の小屋の掘り出し

水引き作業

水引き作業

外壁の塗装補修

外壁の塗装補修

ヘリによる荷下げ

ヘリによる荷下げ

登山者の目印(旗竿)の設置

登山者の目印(旗竿)の設置

荷運び

荷運び

小屋紹介

  • 槍ヶ岳山荘
  • 槍沢ロッヂ
  • 南岳小屋
  • 大天井ヒュッテ
  • 岳沢小屋

募集要項

従業員

通年職

対象者 次の要件をすべて満たすと会社が認めた方
①当社での長期的な勤務を希望する
②自ら、主体性を持ち、計画的にキャリア形成をする意思がある。または、実際にできている
雇用期間 通年雇用
※ただし経験者以外は、最初のシーズン終了までは期間職として契約
仕事内容 ・山小屋運営業務(受付、売店、部屋案内、調理、清掃、建物・設備・機械等の保守・整備、登山道整備)
・管理業務(従業員、設備、備品、売上)
・企画業務(プロモーション、商品、サービス)
給与 初任給261,600円(固定残業手当・食事手当含む)
各種社会保険:完備
昇給:あり
賞与:年2回
家族手当:あり
交通費:当社規定により支給(上限2万円)
休暇 変形労働日制により月6日間を交替で取得
冬期期間(オフシーズン) 当社指定の別会社に出向
※出向先は都度変わることがあります
※出向先の勤務状況により、固定残業手当を設定しない場合がありますので、初任給金額が変わることがあります
採用スケジュール 募集開始  :1月12日(金)~
面接    :1月29日(月)から開始
採用決定  :2月上旬ごろから順次
備考 経験不問(経験者優遇)
原則として期間職への変更は不可
経験者以外は、山小屋の仕事と環境に無理なく順応していただく目的で最初は期間職で契約しますが、順応できれば通年職に切り替えることができます。

期間職

対象者 シーズンを通して山小屋で勤務し、必要な知識、能力、経験を身に付けたい方
雇用期間 期間雇用(4月中旬~11月上旬)
仕事内容 ・山小屋運営業務(受付、売店、部屋案内、調理、清掃、建物・設備・機械等の保守・整備、登山道整備)
・管理業務(従業員、設備、備品、売上)
・企画業務(プロモーション、商品、サービス)
給与 初任給261,600円(固定残業手当・食事手当含む)
各種社会保険:完備
昇給:無し(翌年度契約時に昇給)
賞与:シーズン終了時
家族手当:あり
交通費:当社規定により支給(上限2万円)
休暇 変形労働日制により月6日間を交替で取得
冬期期間(オフシーズン)
採用スケジュール 募集開始  :1月12日(金)~
面接    :1月29日(月)から開始
採用決定  :2月上旬ごろから順次
備考 経験不問(経験者優遇)
通年職への変更を奨励
短期雇用特例制度の適用が可能
原則として10年を上限とし、それ以上勤務する場合は通年職としての雇用とします

専門職

対象者 大工・土木・調理といった山小屋運営業務に欠かせない職種に一定の年数以上従事してきた方
雇用期間 通年/期間
仕事内容 ・専門業務
・上記に付随する企画業務
・山小屋運営業務補佐
給与 給与は別途調整 但し初年度は通年職・期間職と同額
各種社会保険:完備
昇給:あり(通年雇用の場合)
賞与:年2回(通年雇用の場合)
家族手当:あり
交通費:当社規定により支給(上限2万円)
休暇 変形労働日制により月6日間を交替で取得
冬期期間(オフシーズン) 通年雇用の場合は当社指定の別会社に出向※出向先は要相談
採用スケジュール 随時
備考 専門業務の内容については応相談
現在優先的に募集しているのは大工
初年度は期間職として勤務して頂く場合があります

アルバイト

中期/短期

対象者 フリーターや学生で、繁忙期に山小屋で勤務してくださる方
雇用期間 中期:7月上旬~10月中旬
短期:7月中旬~9月下旬
(最短でお盆を含む1ヶ月から)
仕事内容 山小屋運営業務及び従業員補佐
給与 日給10,170円(固定残業手当・食事手当含む)
交通費:当社規定により支給(上限2万円)
採用スケジュール 募集開始  :1月12日(金)~
採用決定  :(中期)2月中旬より順次/(短期)5月中旬より順次
備考 経験不問(経験者優遇)

インターンシップ

山小屋で働いてみたいけれど、未経験だから自信がない、どんなところなのか分からないから不安という方、
槍ヶ岳山荘グループの山小屋で体験してみませんか。

現在、来年度の採用に向けて山小屋インターンを募集しております。

目的

⼭⼩屋で働くことを希望されている⽅にとって、⼭⼩屋という特殊な環境で⽣活し働くことは、未経験者では想像し難いことである。本インターンシップ制度により、⼭⼩屋での業務内容やその⽣活環境を体験する機会をつくり、理解を深めて頂くことで⼊社後のミスマッチを減らすことを⽬的とする。

内容

仕事体験型のインターンシップとし、受付・厨房・清掃・その他実務を実際に体験して頂く

対象者

当社に⼊社意思のある⼤学⽣及び35歳未満の社会⼈

取扱

給与は無償とする。但し、有償を希望する場合は別途応相談。
⼭⼩屋滞在中の⾷費、宿泊費は当社負担
交通費は当社規定に従い⽀給(上限2万円)
期間中の病気・怪我の保険は当社にて加⼊ (⼭岳保険はご⾃⾝で加⼊ください)

実施期間

6月上旬〜7月中旬または9月下旬〜10月下旬のうち、現地に最低3泊から最⻑6泊まで

受⼊先

原則として槍ヶ岳⼭荘 (別の⼭⼩屋も応相談)

注意事項

  • 受⼊先となる⼭⼩屋までは、ご⾃⾝で登って頂きます。
  • インターンシップへの参加は⼊社を保証するものではありません。
  • インターンシップの参加者が登⼭道整備に携わって頂くことはありません。
  • 時期や現地の状況等によりお申込み頂いてもお断りさせて頂く場合があります。

申込⽅法

下記の内容を記載の上、問い合わせ先にメールにてご連絡ください。

  • ⽒名、⽣年⽉⽇、性別、住所
  • 略歴、現在のご職業(社会⼈の⽅は業種や仕事内容)
  • 希望勤務地と希望時期
  • 有償を希望するかどうか

お問い合わせ先

お問い合わせは槍ヶ岳⼭荘事務所 採⽤担当まで

よくある質問

  • 勤務地(小屋)は選べるの?
    応募頂く際、履歴書にご希望の小屋を記入して頂ければ考慮させて頂きますが、定員の関係でご希望に添えないこともあります。
  • お休みはどれくらいあるの?
    休暇は月に6日間まとめて取って頂きます。他のスタッフと交代で取ることになりますので、ご希望のタイミングに合わせられないこともあります。
  • 持ち物は何が必要?
    採用させて頂く方には別途リストをお送り致しますが、従業員にはカッパとTシャツ(一枚)は支給します。それ以外の登山用品は全てご自身でご準備頂くことになります。
  • 総合職と一般職の違いはなに?
    総合職は長期的な勤務を前提に、山小屋の仕事がない冬の間も会社に在籍し、別の会社に出向して働きます。
    一般職の場合は4月から11月の間だけ会社に在籍して、山小屋のお仕事だけをしてもらいます。
  • 専門職の仕事って具体的にどんな仕事?
    主に大工仕事や調理を想定していますが、それ以外にも応募の際にアピールして頂いて構いません。
    応募した後に専門職として認められなかった場合、総合職や一般職に切り替えることも可能です。
    スキルのレベルとしては、入社して1年目は慣らし期間としますが、2年目以降からその部門の責任者を担えるレベルを想定しています。
    例えば、調理であれば2年目から槍ヶ岳山荘の厨房長になって頂く、ということです。
  • アルバイトの仕事はなに?
    アルバイトの方は繁忙期に勤務して、従業員のサポート的な役割を担って頂きます。 アルバイトの方も小屋の一員ですので、受付・売店・調理・清掃といった山小屋の運営上欠かせないお仕事を幅広く担当して頂きます。
  • 登山経験は必要?
    あるに越したことはありません。特に従業員は春/秋の雪山を歩くことになります。アルバイトは夏季期間のみの勤務であれば夏山を問題なく歩くことができるスキルがあれば充分です。
  • 登山技術以外に必要なスキルは?
    重要かつ不可欠な能力はこの3点です。
    ①お客様とのコミュニケーション能力
    ②集団生活を円滑に行うための協調性
    ③人が生きていく上で必要な家事能力(掃除、洗濯、調理、整理整頓)
  • 年齢制限はあるの?
    特に年齢制限は設けておりませんが、若いスタッフが多い職場ではあります。また高齢の方は体力的な問題も出てまいります。
  • スタッフ用の個室はあるの?
    個室は原則ありません。相部屋での生活となります。
  • 通信環境はどうなっているの?
    小屋の中での携帯電話の電波状況は以下の通りです。小屋によってはスタッフ用のWiFiがあるところもあります。
    但し、山小屋ですので不安定な時もあります。
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    槍ヶ岳山荘
    槍沢ロッヂ
    南岳小屋
    大天井ヒュッテ
    岳沢小屋

応募の流れ

  • 1.事務所に電話1. 事務所に電話

    まずはお電話にて応募される旨をご連絡ください。
    その際に希望勤務地等をお伺いします。

  • 2.履歴書を書く2. 履歴書を書く

    顔写真付きの一般的な様式であれば指定はありません。
    その際、備考欄若しくは別紙に下記について記載をしてください。
    従業員:職種(総合/一般/専門)、希望勤務地(希望がない場合はその旨を記載)、山岳経験
    アルバイト:勤務可能期間、希望勤務地(希望がない場合はその旨を記載)

  • 3.写真付き履歴書を送付3. 履歴書を送付

    郵送若しくはメールにてお送りください。
    確認後に当社よりご連絡させて頂きます。

  • 4.面接(正社員のみ)4. 面接

    従業員の方は面接を実施します。(オンライン面接となる可能性有り)
    アルバイトの方はお電話にていくつかお聞きする場合があります。

  • 5.結果5. 結果

    後日、郵送若しくはお電話にて採用結果をご連絡致します。

お問い合わせ・送付先
(月~金 9:30~17:00)

〒390-0813 長野県松本市埋橋1-7-2 槍ヶ岳観光株式会社 担当:穂苅